Uma entidade empregadora em expansão abandonou um modelo opaco do tipo «Big Three» em favor de uma parceria transparente e orientada para a prática clínica. O resultado: uma poupança de 185% em relação ao ano anterior e uma melhor experiência para os membros — sem perturbações.
Descarregar:Da frustração com os PBM tradicionais a poupanças de 185% em relação ao ano anterior: O poder dos benefícios farmacêuticos transparentes e de repasse direto
Poupança de 185% em relação ao ano anterior com o modelo PBM de repasse
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