特拉华河谷医疗联盟（DVHCC）再次确认与BeneCard PBF的合作关系，将其重新选定为联盟的药品福利管理（PBM）合作伙伴之一。双方基于经济实惠、透明公开及会员权益倡导的共同价值观，致力于为工会会员及其家属拓展优质药品福利的获取渠道。
促成该合作伙伴关系的关键因素包括：
- 成本效益与方案绩效：我们已扩展定价选项，在既有的成本分摊模式基础上新增混合成本分摊定价模式。这使联盟合作伙伴能够更灵活地选择最契合其方案优先级的结构——无论是追求完全成本透明度，还是整合临床项目与处方集管理等战略性服务的能力。
- 持续改进：每项计划均根据会员的独特需求量身定制。创新不仅推动了成本节约与健康成效的提升，更彰显了我们价值驱动模式的影响力——我们始终致力于与客户共同成长，以精准而周到的服务助力其达成目标。
- 服务交付升级：我们提供礼宾级服务模式，为每个联盟量身定制持续响应的支持方案，精准契合其运营需求。依托屡获殊荣的美国本土工会组织成员服务团队（全年无休全天候待命），我们提供基于临床知识的清晰解答与切实支持，有效减少人力资源问题升级，提升成员满意度，并为计划建立持久信任。
- 临床卓越：通过BenePrecise®药物基因组学等创新解决方案，我们正助力降低药物依赖性、提升用药依从性，并确保会员以正确剂量使用合适药物。通过持续分析治疗结果并优化诊疗方案，我们正为工会降低成本、扩大医疗覆盖范围，并为工薪家庭提供更强有力的支持。
DVHCC总裁鲍勃·温瑟表示："DVHCC与BeneCard PBF的合作彰显了我们对工会健康计划的承诺，以及我们致力于为会员带来可量化的健康改善成果。 我们珍视那些理解工会面临独特挑战、并能提供透明且以结果为导向解决方案的合作伙伴。"
BeneCard PBF及Benecard Central Fill总裁杰夫·谢表示：“DVHCC选择与BeneCard PBF合作，体现了对以个性化服务、定制化解决方案及工会专属关怀为核心的药房福利模式的信任。” "作为独立运营的药品福利管理公司，我们不仅提供劳工团体所需的灵活性与透明度，更配备专属管家级支持服务及专为工会成员定制的专项计划。此次合作再次印证了与以人为本、成效可衡量的PBM携手共进的强大力量。"
这一里程碑进一步彰显了BeneCard PBF对精益服务模式原则的坚定践行——该模式始终以会员权益倡导、价格透明化及定制化服务为核心。
关于特拉华河谷医疗保健联盟（DVHCC）
DVHCC是一家非营利性协会，代表着覆盖12个州及华盛顿特区的250余家会员健康计划机构，服务超过300万参保人群。其使命是通过大规模、价值驱动的采购降低医疗成本，同时尊重各会员计划的独立性。DVHCC为会员提供创新优质的医疗服务、保险及金融产品，精准契合其多元化需求。 了解更多DVHCC信息，请访问：dvhcc.org